"We Connect - We Play - We Grow"
"We Connect - We Play - We Grow"
Gedurende de 100 jaar van onze club zijn er drie kernwaarden ontstaan die nu de Oranje-Rode draad zijn van de club:
Verbinding
Spelplezier
Groei
We hebben die gedoopt, ook voor onze internationale leden tot:
We Connect-We Play-We Grow.
Het mooie is dat hier ook een duidelijke volgorde inzit;
Verbinding als basis, waarna via spelplezier groei en ambities waargemaakt kunnen worden
We Connect
Alles is op die 14e oktober 1921 begonnen met een aantal mensen die gezamenlijk hun passie wilden uitoefenen. (Peter Graner initiatief, 1e voorzitter Dolf van Moorsel, 1e penningmeester Annetje Philips = dochter Anton Philips en later getrouwd met Frans Otten-president NV Philips).
Maar al gauw bleek dat het organiseren van de club en het uitoefenen van de sport één belangrijke basis had; verbinding. Er onstond niet alleen een chemie op het veld maar vooral ook daarbuiten. Van lieverlee werden hele families lid en werden er door de jaren heen zelfs nieuwe families gesticht! In het Eindhovense drukte de NV Philips in de begintijd ook een flinke stempel op de stad Eindhoven en dat zag je terug bij de hockeyclub EMHC; Vanuit het hele land kwam men naar Eindhoven om te werken. En hockeyen bij EMHC en Oranje-Zwart werd een middel voor sociale verbinding! In een latere fase werd de club ook een wezenlijk onderdeel van het leven van studenten; tot op de dag van vandaag is de combinatie van studie & hockey een succesformule!
1)Sociale verbinding binnen de club:
En die sociale verbinding was er in alle opzichten; zowel geografisch (vanuit heel Nederland), als tav sexe (altijd een goede mix tussen mannen en vrouwen), als ook tav leeftijd (oprichting veteranenafdeling (mannen in 1956, vrouwen in 1960), jeugdafdelingen (vanaf 1948) waarna vanaf 1968 ook de mini's vanaf 8 jaar toetreden. En in 20X is er ook ruimte gekomen voor een Parahockey team!)
Vandaag de dag is dat familaire gevoel volledig aanwezig in de mix; 1000 senioren, 1700 jeugdleden en een Parateam)
Dat onze club een enorme sociale rol heeft in de regio is ook duidelijk als je kijkt naar het aantal mensen dat vrijwillig de club ondersteunt; > XX mensen leveren een deel van hun vrije tijd in voor allerlei diensten binnen de club; trainen, coachen, commissies, bestuursfuncties etc. Weer is verbinding de grootste reden voor deze support.
2)Verbinding met partners van buiten de club:
Verbinding ging door de jaren heen ook verder dan alleen de hockeyclub; er werd al snel verbinding gezocht met partners en sponsors voor de club. Ook hierin laat onze historie ondernemerschap zien. Met de komst van de hoofdklasse kwam sportsponsoring in beeld wat heeft geleid tot een huidige Business Club van 130 leden.
Een ander voorbeeld voor verbinding tot ver buiten de club is het fameuze OET toernooi dat sinds XX jaarlijks met pinksteren plaatsvindt en waarbij X teams vanuit het hele land deelnemen.
3)Verbinding is uitgangspunt voor alles wat volgt: Spelplezier & Groei.
Eigenlijk is dit nog steeds uitgangspunt is van alles wat we doen vandaag de dag bij Oranje-Rood; is dat een goede verbinding met elkaar zelfs voorwaarde is voor wat daarna volgt; Spelplezier en Groei.
We Play
De tweede kernwaarde van onze club, gegroeid en versterkt in die 100 jaar hockeygeschiedenis is Spelplezier; "We Play".
Spelplezier heeft altijd bovenaan gestaan. En dit heeft ook een lange geschiedenis; In de beginjaren ('30) was er nog geen sprake van een competitie en werd er alleen op uitnodiging van een club gespeeld.
1)spelplezier altijd een grote verantwoordelijkheid van de club geweest/ Entertrainers
Dit plezier lijkt een logisch verhaal maar is er ééntje waaraan dagdagelijks gewerkt in al die tijd is en wordt bij de club. We hebben de verantwoordelijkheid voor een veilige omgeving waarin iedereen zich thuisvoelt en iedereen kan meedoen. Dat betekent voor ons dat er voor alle leden op alle niveau's de juiste aandacht is en dat spelplezier bovenaan het lijstje staat van elke trainer en coach. We noemen onze jeugdtrainers niet voor niets "Entertrainers". Als het plezier er vanaf spat zullen uiteindelijk de resultaten ook beter zijn.
2)Spelplezier in de breedste zin van het woord (op en naast het veld)
Voor Oranje-Rood is spelplezier in de breedste zin van het woord te interpreteren; zowel op de training, als de wedstrijden als na afloop aan de bar. Het eerste clubhuis bijvoorbeeld, van EMHC, was een soort van houten keet, enorm knus en na aan het hart van de leden.
En dus zien we hele gezinnen die op zaterdag en zondag op de club vertoeven en een groot deel van hun sociale leven in het weekend op de club doorbrengen. Daar zijn we trots op !En dat zien we terug in de loyaliteit van onze leden, ook tijdens de afgelopen Corona periode
3)Vitaliteit.
Een thema dat ook onder spelplezier geschaard kan worden is Vitaliteit. Gezond sporten in een gezond lichaam. Er zijn ook tijdens Coronatijd allerlei initatieven ontwikkeld om ondanks de pandemie en het minder kunnen sporten op de club toch fit te blijven. Ook zien we de focus op Vitaliteit bij onze partners en sponsors terug, voorbeeld met onze hoofdsponsor Dames 1: Ancora Health.
We Grow
Het derde kenmerk is het feit dat we door de jaren heen altijd ambitieus zijn geweest en hebben gestreefd naar groei. Wat is dan groei voor ons? Wel, dat zou je kunnen interpreteren als groei in aantal leden. En dat is zeker het geval bij Oranje-Rood (van bv 24 leden ORanje-Zwart bij de oprichting naar nu zon 2700 leden Oranje-Rood).
Maar in ons DNA staat groei voor iets veel breder:
1)Groei op team én individueel niveau. Groei op hockeyskills, maar ook op sociaal gebied.
Als voorbeeld: Onze Junioren geven de jongste jeugdleden training en leren daarbij enorm veel hoe zon jonge groep ook het plezier van hockey te laten beleven. Leden die vrijwillger worden op de club en via het organiseren van events en toernooien leren over samenwerken en doelen bereiken. Het doel is dan ook om alle leden en vrijwilligers kansen te geven op die persoonlijke groei.
2)Topclub
Daarnaast zijn we ook een topclub geworden. Een club die streeft naar het hoogst haalbaren in het hockey; meedoen om de landstitel en de Europese titel. Dat is ook een wezenlijk onderdeel van ons DNA. De beste willen worden. Dat dit diepgeworteld zit in onze club blijkt wel uit onze palmares; 6x landskampioen bij de dames in 1957, 1966 en 1968 (EMHC) en 1956, 1966 en 1979 (OZ) En ook bij de heren zijn er successen; 4x landskampioen in 2005, 2014, 2015 & 2016. En in 2015 werd zelfs de Euro Hockey League olv coach Michel van de Heuvel. We doen dat ook door de basis van tophockey niet alleen bij D1 en H1 te bouwen maar vooral ook daaronder. Onze jeugdteams spelen op het allerhoogste niveau en spelers en speelsters worden regelmatig afgevaardigd in de nationale jeugdteams.
3)Oranje
Een topclub die meedoet om landstitels en ze behaalt levert vanzelfsprekend ook internationals af aan het ''andere Oranje"; en dat begon al vrij vroeg; EMHC leverde in de jaren 50 al belangrijke internationals bij de dames; Trix Lemmens-Nilissen, Det de Beus en Fieke Boekhorst. Det en Fieke werden wereldkampioen en wonnen Olympisch Goud. En bij de heren waren dat Han Drijver (85 interlands in de jaren 40/50 & Ab van Grimbergen die wereldkampioen werd in Amstelveen in 1973. En Oranje-Zwart heeft een hele reeks internationals afgeleverd met nam ein de jaren '00 en '10 van deze eeuw; Robert van de Horst (wereldspeler in 2015), Mink van de Weerden en Pirmin Blaak (beide nog Tokyogangers) om maar een paar te noemen.
4)Internationaal
Ook internationaal heeft onze club een pioniersrol gehad in het aantrekken van grote internationale sterren. Zo introduceerder Joop Veelenturf in 1995 het fenomeen spelersbetalingen en werden internationale sterren aangetrokken; Carsten Fischer en later de pakistaanse balvirtuoos Shahbaz Ahmed. En die trend wordt tot op de dag van vandaag doorgezet. Komend seizoen door het aantrekken van 3 Engelse Internationals. In totaal waren er 5 spelers geselecteerd voor het hoogst haalbare; de Olympische Spelen in Tokyo!